音讯称OYO开端裁人回应严厉系统评价职工体现

出品｜三言财经 作者｜糖豆

三言财经 1月14日音讯，近来，有OYO认证职工在交际渠道爆料，OYO开端裁人。

有认证职工谈论称已收到告诉，16号是最终一天。也有认证职工留言表明，快了。

与此同时，有网友在渠道爆料，OYO将在TR部分（培训师 ）和AM（客户经理）进行裁人，其间，AM绩效为D的悉数优化，没有补偿，而且财政方面要求一切办公室租借所减缩，削减CGM（城市总经理）数量。

有部分认证职工在爆料者谈论区留言，以为公司TR部分没用，爆料者向认证职工回复表明上述信息已石锤。

还有一名疑似为“OYO职工”表明已收到裁人告诉。

在爆料的谈论下方，再次得到了认证职工供认裁人的音讯。

三言财经针对裁人事情向OYO公关部求证，对方回应称，OYO酒店从职工入职第一天开端，以严厉的系统来评价每位酒店职工的绩效体现，并非专门针对曩昔这六七个月。

对方还表明，OYO酒店仍然是最佳雇主之一，其间一个根本原因便是知人善任，并以此准则始终如一地评价、奖赏和认可职工的个人绩效，并协助职工改进绩效。

此前，有媒体征引知情人士报导，OYO正在我国和印度进行数千人规划的裁人。该人士表明，因为成绩欠安，OYO已经在我国的12000名职工中裁人5%，在印度的10000名职工中裁人12%；接下来，OYO计划在未来的3至4个月内，再在印度裁人1200人。

知情人士还泄漏，OYO正在进行结构调整和裁冗，将导致数千人被辞退。

如此算来，本年上半年OYO的裁人人数或达3000人。

现在，针对OYO酒店在多地的裁人风暴，也引发了印度时报读者对OYO的谈论，有网友表明OYO酒店的服务十分差，永久不要住OYO酒店、还有网友称，“想雇就雇，想炒就炒”。

揭露材料显现，OYO酒店是一家成立于印度的经济型酒店范畴的连锁酒店品牌。2017年，在深圳上线。2018年，该公司融资金额达10亿美元，出资方为软银我国本钱、红杉本钱等闻名出资组织。