H酒店3.0落户南通晗月集团要打通酒店上下游产业链

中端酒店从2013年开展至今，一二线城市浸透率较高，但近年来不少中端品牌也在往下沉商场开展。

晗月酒店集团建立于2008年，是一家从二三线城市发家的连锁酒店集团。晗月酒店集团经过旗下酒店办理、酒店生态、酒店金融三大事务板块，完成上游物资工厂自建直控+OEM代工，下流酒店工程施行团队自建直控，建立了酒店职业的自营供应链才能。

晗月集团酒店办理事务下的品牌矩阵具有H酒店、Y酒店和云酒店三个中高端品牌。

H酒店是晗月旗下的中端商旅酒店品牌，用户定坐落商旅人群。该品牌始于2014年，以智能客房为特征，完成从迎宾、自助入住、送物到客控全智能服务，用户都可以经过语音和手机操控灯火、空调、窗布、电子设备，人房比约为0.3。

近期晗月酒店集团下的H酒店3.0版别即将在南通试运营。新版别的H酒店共有7层，159间房，晋级后的H酒店经过客房智能操控器Smart魔方完成多智能设备的场景式智控，选用嵌入式潘多拉语音设备完成远场超间隔呼应。相较于其他酒店，H酒店3.0从签约到试运营仅花费了三个半月，进展提高了近一倍。

晗月董事长韩跃告知36氪，H酒店单间房造价操控在10万以内，比同类型酒店低30%-50%，并且在缩短装饰周期和装饰本钱的一起确保了质量。

值得一提的是，晗月的项目均匀回本周期在3年以内。而能做到这一点，是因为晗月的酒店生态事务。晗月具有自己的家具规划&出产、智能科技和酒店工程公司，可以有用把控工业上下流投入，处理其他酒店装饰劳务本钱高、人员不稳定的痛点，到达降本增效的意图。此外，晗月经过对物资收购和工程装饰两个中心供应链环节的把控，剔除了传统酒店加盟范畴的灰色空间。

H酒店

Y酒店是晗月在2016年建立的中端精约品牌，规划风格更偏时髦、潮玩、颜色元素，投合了“Y一代”的共同审美情味，是一家复合型潮牌酒店。

在“引流店外消费+扩展店内消费+线上消费”的多维运营形式下，Y酒店正在探究以用户需求为中心的非主营营收，结构高坪效商业形式，打破酒店收益天花板。

考虑到年青用户集体的消费观和日子方式，Y酒店将传统大厅改变成为多维复合空间，在有限的大厅空间内延伸了酒吧、咖啡厅、VR游戏区、K歌厅、商超等多功能区域，打造招引年青人的交际消费场景。

在客房内，Y酒店以不规则几许元素打造了一个颜色明快的空间，用年青人喜欢的投影替代传统电视。“酒店职业是传统职业，没有蓝海红海之分，主要看产品的定位有没有跟上年代的脚步。”董事长韩跃表明，洞悉年青人的消费习气是立异迭代后Y酒店的中心优势。

Y酒店

云酒店是晗月下的高端国学人文酒店品牌，依托国学文明打造“轻日子、雅空间”的意境空间。在选址上，云酒店更重视人文前史见识浓和生态环境佳的一二线城市，酒店放在合适修身养性的非闹市区，间隔景区车程在一小时内。

“不做体量做精品”的云酒店房间规划在40间左右，装备国学讲堂、诵经抄经、冥想、品茗、太极、冥想、插花等文明活动，现在定价在800-1500元，鼓舞用户参加文明活动减免部分房费。

云酒店

晗月三大酒店品牌皆以加盟为主，到2019年末，H酒店、Y酒店和云酒店的数量别离为120家、40家和6家，均匀入住达93%。到2020年，晗月估计三家品牌的酒店数量将扩张至380家。

酒店金融是晗月的另一项事务，加盟商和晗月内部职工可以终究靠晗月金融渠道取得资金帮扶，减省出资酒店本钱。此外，晗月还创立了商学院和美好学院，别离用于训练办理人员技术知识和心性。董事长韩跃泄漏，本年9月晗月大学将面向社会招生，供给民间传统文明的训练学习。

在团队方面，晗月酒店集团高管皆来自国内闻名上市公司和酒店办理集团，团队办理经验比较丰富。韩跃担任晗月集团董事长，副总裁夏子帆分担酒店办理、品牌建造和信息化建造。

在国内经济下行压力加大的环境下，2019年酒店职业也遭到必定影响。董事长韩跃以为，2019年是酒店职业的隆冬，商场在筛选一批企业的一起也涌进了新鲜血液，但总体上职业是在上升趋势中的，而这个高速开展期还能继续3年左右。在酒店业红海中，晗月将据守打磨产品和报答出资人的初心，提高晗月生态的竞争力。