联想前高管常程是否涉竞业协议联想小米各不相谋

联想集团发言人表明，公司与一切高管均签有竞业禁止条款；小米集团方面则称：“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。

离任两天即高调加盟小米集团，联想前高管常程是否触及竞业协议？

1月2日下午，榜首财经得悉，联想集团发言人表明，公司与一切高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法令结构内寻求问题的妥善解决，一起营建尊重契约精力的人才流动空间。

针对联想所发布声明，小米集团方面临榜首财经记者回应称：“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。

2020年1月2日，原联想MBG新式商场产品副总裁常程正式参加小米集团担任小米集团副总裁，担任手机产品规划。上一年12月31日，联想方面表明常程因个人家庭原因脱离联想。仅隔两天之后，常程即宣告参加小米，针对最具争议的竞业条款问题，今天上午，有挨近小米的人士向榜首财经记者泄漏称，常程脱离联想没有被顺便竞业协议条款，常程自己也未拿相关竞业补偿。

2000年常程参加联想担任笔记本事业部研制总监，担任联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研制作业。官宣参加小米之前，2019年12月31日，常程在微博上回忆自己在联想的曩昔——包含自2000年推出的天麒天麟、锋行、家悦系列，至2019年推出的Z6 Pro与Lenovo One系列等；2011年常程带领团队打造出联想榜首个移动互联产品联想乐商铺，其时是国内最大的安卓软件和安卓游戏免费下载渠道；2014年12月常程成为奇特工场联合创始人；2015年6月，出任ZUK CEO。

自2015年始，常程在原联想集团高档副总裁、奇特工场CEO陈旭东领导下全面担任联想手机事务，但自2016年末开端，联想移动事务几回易帅，常程职位也随之调整。