惠普新CEO确定重组计划未来三年或将裁员9000人

【猎云网（微信号：ilieyun）】10月5日报导（编译：商纣）

行将就任的惠普首席执行官Enrique Lores正敏捷着手对这家计算机硬件制造商进行调整，方案将该公司的职工规划缩小16%，一起还方案施行一项重组方案，以提振落后的打印机出售事务。

惠普周四表明在未来三年内，公司或许会从约5.5万名职工中裁人7000至9000人。该公司在年度证券分析师会议上表明，一旦完结人员减少，每年应可节约约10亿美元。惠普之前设定的三年裁人方案行将完毕，并或许导致多达5000人赋闲。

惠普在最近几个季度一贯承受着压力，因为一度是其最大赢利来历的印刷供给事务呈现了下滑。为了促进其增加，惠普方案供给一些出售产品的新方法。

惠普是由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年在坐落加州帕洛阿尔托的自家车库里兴办的，2015年这家老牌公司进行了拆分。拆分后，Hewlett-Packard Co.的增加势头一贯超越预期，直至其打印机事务遇到了瓶颈。Hewlett Packard Enterprise Co.则专心于为企业技术部门出售计算机服务器、数据存储设备和其他服务，外界普遍认为后者的增加远景更为光亮。

Gartner Inc.的数据显现，尽管自2015年以来全职业的PC出售量有所下降，但惠普的市场份额却有所扩展，尽管其总出货量也下降了。

上一年8月，Lores被任命为惠普首席执行官Dion Weisler的继任者。Weisler其时揭露表明，因为家庭健康原因，他将脱离惠普。

惠普向来以扣头价出售打印机，然后经过墨盒挣钱，这与那些以扣头价出售剃须刀、靠刀片挣钱的公司没什么不同。将于11月1日接任首席执行官的Lores说：“当咱们的方针是打入更多的顾客家庭和办公室时，这种形式是有意义的。”

但用户的习气一贯在改动。客户现已开端从其他更廉价的供给商那里购买墨盒，在挑选打印什么文件方面也变得愈加正确，这对惠普的事务造成了危害。

因而，惠普正在改动出售形式。它仍将为客户供给购买扣头打印机的挑选，但随后将限制他们只能从惠普购买墨盒，这与“确定”特定服务供给商的智能手机并无不同。Lores说，客户还可以挑选以更高的价格购买打印机，这样他们就可以运用第三方墨盒。

惠普将于下月发布第四财季财政成绩。该公司表明，在与新的重组方案相关的期间内，将承当1亿美元的初始费用。

该公司高管周四表明，裁人将使他们可以经过进步派息和股票回购的组合，将额定的资金从头投向增加和股东报答的范畴。

但在短期内，重组将给公司的赢利带来压力。周四，该公司高管表明，他们估计在到2020年10月31日的财年中，每股价格将为1.98美元至2.10美元，低于FactSet查询分析师猜测的2.18美元。

在扣除重组本钱和其他项目后的调整基础上，惠普高管估计赢利为每股2.22-2.32美元，而分析师的预期为每股2.24美元。