4名员工饭后午睡被开除海尔最新回应来了

今日

一则关于海尔的音讯

让不少午后犯困的小伙伴们

立马精力起来了

刚刚

海尔集团就此事

宣布了最新声明

工作回忆

据@公民视频 报导，近来，海尔集团4名职工因饭后午睡，被巡查人员摄影后责令一周内处理离任。

一份网传的《关于正午脱岗睡觉的通报》显现，4名职工因餐后没有及时回来工作岗位，而是在咖啡厅睡觉而受到了处理。处理结果为：责令4人一周内走完离任流程。

公民视频称，有记者前往青岛海尔集团总部采访了部分职工，有多名职工称海尔集团正午有30分钟吃饭时刻，企业现已建立的巡查小组，首要针对职工违规午休状况进行检查。另一位职工也称海尔集团总部的办理是比较严的。

网友谈论

随后，这件工作引发了网友的广泛重视和谈论。

有网友表明：对不能午休的公司都不能了解，恰当午休能够进步工作效率，不是更好吗？

也有网友戏弄，“衡中都有午休”“把人当机器的企业文化应该退出历史舞台了”。

不过也有网友以为，要具体问题具体分析，不能只片面地来看午休时刻的长短，还要看工作时刻是否合法等。

海尔回应

今日下午，海尔集团针对此事进行了回应：

海尔称所述四名职工并非在休息时刻午睡，而是于工作时刻在公共招待场所睡觉。

一起表明，海尔有清晰的公司准则和职工行为规范，既契合我国法律法规，又经过海尔集团及各法人公司职代会谈论通过。

所述四位职工的行为，违背海尔职工行为规范，属一级违规，按规则应免除劳动合同。

一起，海尔集团对“公司午休只要半小时”的说法也进行了“驳斥谣言”，声明公司准则中规则，11:30—13:00之间，职工可自主组织就餐时刻。从董事长到每个职工，同一规范，天公地道。

北京日报（ID：Beijing_Daily 记者 姜晶晶）归纳@公民视频、@海尔、网友谈论

监制：童曙泉

修改：姜晶晶